Onze HR software biedt een oplossing voor onze klanten hun personeelsplanning, tijdsregistratie en zorgt voor een gestructureerde opleidingscatalogus. Onze HR consultants gaan dagelijks de baan op en weten wat er leeft bij onze klanten. Zij koppelen interessante ideeën en optimalisaties terug naar onze developers. Samen wordt er bekeken hoe we onze applicaties kunnen verbeteren en uitbreiden om onze klanten zo goed mogelijk te servicen. Wil jij deel uitmaken van dit gedreven development team? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!


Wat doet een .NET developer bij Toba HR Solutions?


Coderen.

  • Je zal meewerken aan onze eigen HR software applicaties.
  • Je bouwt de mogelijkheden van onze applicaties samen met het team verder uit. 


Testen.
Aangezien kwaliteit belangrijk is, zal je de ontwikkelde functionaliteiten ook testen zodat ze beantwoorden aan de gewenste verbeteringen en aanpassingen.


Sharing is caring.
Aangezien de historiek en context van aanpassingen belangrijk zijn om bij te houden, werk je mee aan de technische documentatie op.


New technologies.
Als developer weet je wat de trends en evoluties zijn wat betreft nieuwe technologieën en methodologieën. Je neemt interessante input mee naar je team om te bespreken. 


Naar welk profiel zijn we op zoek?


We hebben een aantal essentials in gedachten. Maar nog belangrijker dan het lijstje hieronder, zijn jouw goesting en drive om er samen voor te gaan! 

  • Een bachelor of master in de Informatica of Master of Science in de industriële wetenschappen: elektronica-ICT  
  • Bij voorkeur 3 jaar ervaring als .NET Developer.
  • Oog voor detail en een echte teamplayer.
  • Enthousiast om problemen op te lossen en actief je eigen mening en advies delen.
  • Een goede praktische kennis van .NET Framework.
  • Kennis van  .NET Core is een pluspunt
  • Kennis van de ontwikkeltools en de .NET-toolchain (NuGet, Visual Studio, Git).
  • Zeer goede kennis van C#.
  • Objectgeoriënteerd programmeren, de structuren en logica ervan.
  • Je maakt WebAPI's die het frontend team bedienen.
  • Kennis van SQL (Microsoft).

 

In ruil voor je inzet & motivatie krijg je

  • Een contract van onbepaalde duur. 
  • Een aantrekkelijk loon aangevuld met een pakket extralegale voordelen: een bedrijfswagen, 12 extra vakantiedagen, maaltijdcheques en een groeps- en hospitalisatieverzekering (al hopen we dat je die laatste niet nodig hebt!) 
  • Leuke collega’s die perfect bij je passen: open-minded, enthousiast en volledig klaar om er samen voor te gaan. 
  • De kans om je talenten verder te ontplooien door goede coaching en onze eigen Tobania.Academy. 
  • Een bureau in ons kantoor in Gent (dat je af en toe ook mag inruilen voor je eigen werkplek @home).


Bij wie kom je terecht?


Toba HR Solutions is marktleider in België en dé frontrunner in workforce managementoplossingen. Denk aan personeelsplanning, tijdsregistratie en de nieuwste people managementsoftware. Meer dan 300.000 actieve mensen worden al ingepland via onze systemen. Meer dan 500 klanten gebruiken naar volle tevredenheid onze producten, die een bewezen positieve impact hebben op de hele organisatie.