Tribe Planner

Un produit 100% expert en législation social

Tribe Planner est un produit 100% belge, ce qui constitue un avantage considérable pour nos clients : la garantie d’utiliser une solution qui assure le respect de la législation du travail tout en étant en contact direct avec le fabricant.

Opter pour un produit belge est synonyme de respect de la législation sociale. La loi relative au « Travail Faisable et Maniable » offre une flexibilité accrue aux travailleurs, notre expertise dans ce domaine garantit un suivi fiable et efficace en la matière. Notre système de planification a d’ailleurs été approuvé par le SPF Santé Publique avec qui nous collaborons étroitement en cas de nouvelles prescriptions de la législation. Notre contrat de service garantit, entre autres, l'intégration de tous les amendements de loi et ce, dès leur entrée en vigueur.

Un outil performant

Le processus de planification souvent complexe dans les organisations nécessite un large éventail d'outils et de techniques.

Qu’il s’agisse de schémas cycliques (régimes), de grilles de soutien, de la planification des souhaits, de planification automatique ou d’autoplanification, Tribe Planner permet de combiner différentes techniques de planification. Vous pouvez ainsi utiliser les techniques de planification les plus appropriées à votre organisation, et même opter pour des techniques différentes par service.

Notre module de planification est suffisamment robuste et performant pour gérer un nombre illimité de travailleurs, même si ceux-ci sont répartis sur différents sites. De plus, tout est entièrement configurable en fonction des besoins et des choix de nos clients.

Autoplanification

L’Autoplanification est un module complémentaire à notre module Tribe Planner qui permet aux travailleurs de composer leur propre planning selon les impératifs d’occupation et les règles de l’organisation. Le principe de base est qu’un quota est mis à sa disposition afin qu’il compose lui-même son planning.

Ce système de points permet ainsi de composer soi-même une grille préférentielle en indiquant les priorités, le tout dans le cadre d’une configuration prédéfinie. À l’aide de l’autoplanification, le planificateur pourra alors composer la grille la plus optimale possible, en tenant compte de la contribution de chacun des collaborateurs.